Оператор штабелера

Требования: Опыт работы на ричтраке (высотном штабелере) от 1 года;
Удостоверение тракториста-машиниста категории В (со спец.отметкой водитель погрузчика/водитель электропогрузчика);
Готовность к физически активной и подвижной работе;
Пунктуальность и дисциплинированность.

Обязанности: Размещение и снятие товара со стеллажей с помощью высотной техники;
Перемещение товаров по складу;
Приемка, отгрузка и комплектация заказов на складе;
Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных);
Участие в проведении инвентаризации;
Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций.

Дополнительно: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
График работы сменный 2/2 по 12 часов (2 в день/2 вых /2 в ночь/2 вых);
Совокупный уровень дохода от 82 230:фиксированный оклад 72 600руб./мес.,компенсация питания 6000 руб/мес, доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки - от 4 500 руб./мес. (все суммы указаны до вычета налога);
ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧЕНИЯ ПРЕМИЙ (ПО ПОЛОЖЕНИЮ О ПРЕМИРОВАНИИ):
Ежемесячной премии 5% от оклада - 3 390 рублей (до вычета налога);
Квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции);
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Расширенный социальный пакет:
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
материальная помощь в трудных ситуациях;
бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
корпоративный транспорт (утренняя/вечерняя смена):- от станции метро Ботаническая;- от остановок общественного транспорта Вторчермерт, Ак. Сахарова, ЖК Солнечный;
комната для питания;
стильная форма, комната отдыха;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.